企業文化

GBJ サービスでは、将来有望なブランド企業と大切な従業員のために「体験」の質を向上させるビジネスを展開しています。従業員ファースト、多様性を称える、イノベーションを生み出す、といった企業文化づくりによって実現したビジネスです。

従業員ファースト

GBJ サービスでは、従業員の努力とパフォーマンスを評価します。一人ひとりの将来性を鋭く見抜き、表彰プログラムや業績優秀賞、祝賀会を通じて褒賞を与えます。また、従業員ファーストの企業として、個人の成長とキャリアアップを促進する取り組みにより、従業員の支えとなる職場環境を保証します。

多様性を称える

当社の多様な従業員は、さまざまな文化的背景をもつ人々で構成されており、世界20カ国以上の言語でカスタマーサポートを提供しています。私たちは、地域奉仕活動やEverise Cares(社会的責任活動)の取り組み、E-Talkフォーラム(*)を通じて文化を共有しながら、従業員が自分らしく、リラックスできる職場を奨励することで、あらゆるレベルでの多様性を称えています。 *職場や仕事などに関するトピックについて意見を交わす社内の集まり

イノベーションを生み出す

GBJ サービスは、イノベーションの文化を育む素晴らしい企業と提携しています。新しいテクノロジーと新鮮なアイデアを取り入れ、働き方を変革することができる、グローバルに活躍する人材育成。私たちのエクスペリエンス・ラボと高度なデジタル製品は、そのような環境を醸成します。

日本での在宅ワーク体制

GBJサービスのフレキシブルな在宅ワークで、自宅にいながら安心してキャリアアップしましょう。私たちは、一人ひとりの成長を応援しながら、交通渋滞や長時間通勤から解放された、進歩的で質の高いライフスタイルを推進しています。

私たちの素晴らしいオペレーターたちを紹介します!

私たちは、「お客様をファンに、製品を情熱に変える」という目標を共有する従業員たちに支えられていることを誇りに思います。ぜひGBJサービスの成功を支える人々について紹介させてください。

オフィス
254-310-0123

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